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    微认可:员工敬业的价值:看得到也数得清

    企服 2019-06-19 16:53

    声明:该文章由作者(vrenke)发表,转载此文章须经作者同意并请附上出处(0XUCN)及本页链接。。

    1.赢利性   PROFITABILITY

    员工敬业度得分领先的公司股东回报率比一般公司高50%。

    2.生产力    PRODUCTIVITY

    敬业度高的员工比不敬业的员工生产率高18%,生产质量高出60%。

    3.客户满意度 CUSTOMER SATISFACTION

    员工敬业度高的公司在客户满意等级中评分普遍高于其他公司12%-34%或者更高。

    4.质量    QUALIITY

    在财富100强的公司中,敬业度高的员工发生错误的概率减少1000%。

    5.安全   SAFETY

    高敬业度员工的安全事故发生率减少48%。

    6.人才留用   RETENTION

    高敬业度员工离职的可能性减少87%。

    7.销售增长    SALES GROWTH

    每个敬业的员工可能会带来的0.6%销售额的增长。

    企业是时候竭尽所能,考虑如何提升员工敬业度了!


    出处:  BI WORLDWIDE


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