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微认可:管理就要看得见数得清
不知从何时起,管理变得区分出管理过程和管理结果;知识性工作“不可量化论”甚嚣尘上。实际上,管理始终处于过程之中,单从结果是下一步改善的依据来看,动态的管理永远都在过程之中;并且引用韦尔奇的经营理论——
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时代周刊全球最具影响力100强排行榜(历年榜单汇总)
全球最具影响力人物又名时代百大人物或者时代:最具影响力100人,英文:Time 100。它是美国《时代》杂志评选的年度人物榜单,每年选取100位在世界范围内最具有影响力的人物。1999年的榜单评选的是
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