新闻分类
-
抬头纹多的人心血管病死亡率高10倍
-
东方海洋:子公司取得医疗器械注册证
-
麦当劳APP崩了
-
泰国猴子在马路中央群殴
-
印度巨型广告牌倒塌瞬间曝光
-
各科医生总结的“疾病谣言”
-
辽宁抚顺一金矿发生坠罐事故
-
篮球女孩钱红艳要参加亚残运会了
-
华南理工:学术妲己涉事教师已调离
-
旅客称现在国泰的航班挨个发毛毯
-
misswarmj助眠主播获得了大量的粉丝
-
常州是哪个省
-
Astria AI 定制的AI图像生成
-
冷库火灾逝者家属:施工时有难闻气味
-
顺丰冲上微博热搜榜:网友反映小程序崩了
-
漪涵演唱《爱情的结局》已经上线
-
虚假网贷App调查:号称“低息贷款” 仿冒金融平台
-
俄罗斯仅两家乘用车企保持生产运营 大众汽车或赴雷诺后尘“撤离”
-
2名上海游客非检测异常后私自离开
-
HR必知的破解员工变革惰性的秘笈!
在组织变革的过程中,员工的变革惰性随处可见,既表现为不愿意参与变革、消极应对变革,又可能在变革实施一段时间后,抛弃新方法新思维,回归惯性模式。这些都是变革成功的潜在阻力。保持惯性思维与模式,是员工固守
赞助链接