新闻分类
-
全国60周岁及以上老年人口占比已超20%
-
南京咖啡阿姨说天下没有不散的筵席
-
华为否认发布会上大模型造假
-
两大学生合买彩票中奖一人不认账
-
雷军建议加强人工智能人才培养
-
香港海关破获历来最大宗洗黑钱案
-
C罗敬酒?喝的银耳雪梨汤
-
云测数据发布面向垂直行业大模型数据解决方案,助力AI产业化发展
-
18k金多少钱一克2023年8月2日
-
国际金价国际黄金价格多少钱一克
-
中秋国庆假期后要连上7天班
-
阿凡达2:水之道 没有片尾彩蛋
-
95后女生花1.96亿买下A股公司
-
美国两女童因参与短视频挑战意外死亡 抖音海外版被起诉
-
朝鲜近期出现超35万发热病例
-
因潜在安全问题,Lucid将召回200多辆电动汽车
-
王羽杉透露不雅视频事件最新进展!
-
猫咪肉垫上长出小指甲怎么办?
-
拼多多宣布多美滋官方旗舰店全面上线
-
iOS六年开发经验被实习生替代,所谓的“经验”一文不值
最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学
赞助链接