新闻分类
-
长沙暴雨1小时下了54个西湖
-
比亚迪打到了东风日产家门口
-
加币兑换人民币汇率2024年2月15日
-
OpenAI官宣:奥特曼正式回归
-
不拴狗绳一律捕捉:要依法,还要顶住压力
-
男子造谣小学现校园暴力被拘
-
滴天居士生肖2023年10月运势
-
香港司机向内地游客索要3倍打车费
-
女儿不需要报销妈妈感慨自己没用了
-
蒲公英专治十种病
-
山河之影是双男主吗
-
放首音乐(抖音最火歌曲top100)
-
向风而行王凡怎么受伤了?
-
平均年薪86万元 消息称Intel美国芯片工厂领先台积电
-
快手薇薇欧尼个人资料及简介
-
古力娜扎和前男友亲密照曝光
-
三星Galaxy S21 FE价格曝光:5400元起 骁龙888聚碳酸酯机身
-
Google Chrome新下载UI或向Microsoft Edge看齐
-
HTC中国大陆官网已无手机在售
-
微认可:管理就要看得见数得清
不知从何时起,管理变得区分出管理过程和管理结果;知识性工作“不可量化论”甚嚣尘上。实际上,管理始终处于过程之中,单从结果是下一步改善的依据来看,动态的管理永远都在过程之中;并且引用韦尔奇的经营理论——
赞助链接