新闻分类
-
特斯拉宣布全球将裁员10%
-
流量褪去的淄博“鸭头小哥”
-
联通回应工程师未完成推销任务被辞退
-
举报助学金评定不公学生搬离宿舍
-
甘肃山丹大佛寺发生火灾
-
韩元汇率对人民币2023年7月18日
-
吴京带《巨齿鲨》剧组吃淄博烧烤
-
波音官方庆祝C919首航成功
-
万达辟谣160亿销售20个万达广场
-
网红桥坠河车辆乘客:车速没有太快
-
五月天演唱会荧光棒卖了近600万元
-
安吉拉小涵涵福利舞蹈黑屏是怎么回事
-
徐娇练蜜桃臀获网民激赞:谁挡的住
-
许维恩照片墙突见衬衫滑落内衣照
-
《白蛇》系列团队全新力作!《新神榜:杨戬》上映两天票房破亿
-
GitLab CEO就俄乌冲突表态 期盼和平早日到来
-
王者荣耀新英雄CG宣传片 “玉城之子”暃
-
红伞伞白杆杆的由来?
-
郭碧婷疑似怀二胎
-
iOS六年开发经验被实习生替代,所谓的“经验”一文不值
最近看到很多iOS开发由于公司裁员而需要重新求职的。他们普遍具有4年甚至更长的工作经验。但求职结果往往都不太理想。我在与部分iOS开发者交谈的过程中发现,很多人的工作思路不清晰,技能不扎实,没有持续学
赞助链接