神童上岸的反常公职招录必须查问明白

日前，河南省监狱系统2024年公务员招考因公示拟录取两名20岁以下的考生而引起网络热议。8月16日，河南省监狱管理局再发情况通报，称在对18岁韩某某的审核过程中，局方“发现其出生年月存疑”，并于13日作出其不符合录用资格条件、不予录用的决定。

一场堪称时空错乱的信息互动，实在令人费解。围绕河南省监狱管理系统的此番招录争议，涉事单位几天内两次回应外界疑问，却在第二次“改口”时直接无视其前次说法。8月15日，河南省监狱管理局工作人员曾回复红星新闻称，相关两位考生“已经大学毕业，18、19岁也已经符合我国《劳动法》和公务员录用法规”。

一切曾被坚称合法合规的招录，现在看来在那次声称“合法合规”之前两天就在系统内部核查中发现了问题，并做出了不予录用的决定。到底是哪里出了问题？这期间又到底发生了什么？

十八九岁就大学毕业、取得合法的本科毕业及学位证书，两位已经被网友戏称为“神童”的考生，之所以引发海量围观，其一是由于其有些着急“上岸”的年龄，按照正常的国内学生培养节奏，小学、初中、高中、大学一路下来，怎么也得二十二三岁；其二则是让人浮想联翩的涉事单位回应，那个让网友莫名惊诧的年龄奇迹，却在涉事单位第一次回应时被视为正常，对个中疑点视而不见。

即使在最新的一版回应里，18岁的考生被调查发现“出生年月存疑”而不予录取时，另一位19岁争议考生依然被坚持认为“未发现有影响录用的情形”。但事实上，相较于18岁考生的公立毕业院校，19岁就大学毕业的这位考生的院校背景，还是一所民办高校。究竟是什么样的“神童”，小小年纪就被遴选到一所民办高校去攻读法律？是因为涉事学校更好拿证，还是另有隐情？网友围观不散，涉事单位却坚持认为很正常，那么这其中的一些疑点确实需要作进一步调查。

现在看来，一场由公务员招录引发的巨大社会争议，不光是招录单位需要再调查、再回应，涉事考生身后高校同样有责任、有义务向社会公布相关人员的入学情况、在校就读证据以及低龄拿证的本领所在，因为这不仅关系到招录单位的诚信，关系到财政供养人员“上岸”的公平公正，也关系到两所高校的教育质量。特别是现在已经被实锤存在问题的18岁“神童”所毕业院校郑州大学，作为在各类国内高校排名都相当不俗的“双一流”“211”高校，在做好个人隐私保护前提下主动披露相关信息，也是其重挽高校声誉的必经之路。

即便是有个人信息保护的考虑，也需要在公共利益面前有所平衡，更多的职权部门、监督机构要有能力在社会热点中发现案情线索并及时介入调查，十八九岁的“神童”上岸争议背后，有没有一些几十岁的成年亲属深陷其中而不能自拔，需要查个清楚问个明白。

也就在日前，河南汝州市疾控中心因2022年公开招聘过程中“存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题”，而导致41人“上岸”遭清退，招聘方案被认定无效，结果予以作废，相关责任人受严肃的党纪政务处分和组织处理。

公职机关招录、招聘总是备受关注，这里面有社会层面对所谓“上岸”机会的看重，但同时更是因为相关招录、招聘涉及到财政供养支持的人员、岗位，涉及到公共财政资金的使用，更涉及到最起码的公平公正。

事出反常必有妖，好在程序性的公示借由互联网技术的加持，使得公众监督得以更高效地表达疑问、提出问题，这也是互联网在帮助社会自净、推动信息透明。在信息公开的过程中发现问题、解决问题，本来就是健康的社会监督体系该有的状态。而作为被监督一方，回应要及时、调查要彻底、信息要透明，是现代社会运行体系对于公共权力的最基本要求。