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    四个被优化的大厂人卖起了包子

    动态 PRO 稿源:深港在线 2024-08-08 22:54

      【四个被优化的大厂人卖起了包子】曾几何时,他们是大厂里的佼佼者,手握代码与数据,掌控着无数用户的数字生活。然而,随着时代的变迁和技术的进步,他们迎来了职业生涯的一次重大调整:被优化。这一词汇,听起来冰冷而无情,却也蕴含着一丝新生的机会。

      在社交平台上,大厂离职人或吐槽前东家,或分享离职生活,这些都是常规操作。但在杭州,四名阿里P7级别的员工在被优化之后,没有去找新工作,而是凑在一起开了家包子铺。在阿里,P7通常意味着几十万的年薪、「精英光环」,以及一定的社会地位,而被离职,则往往意味着失去这一切,以及被推着被动去寻找新出路。

      在离职后的所有可见出路中,跟同事组团去卖包子,显然是最不容易被想象的一种。但它真实发生了。从没做过餐饮的四个人——HR、交互设计师、产品经理、运营,她们按照自己的想象,不断给包子铺叠加功能,用互联网黑话叫做「给包子铺赋能」,最后将其变成了一个既是包子铺,又不像是包子铺的地方。

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