要求哺乳期手写心得公司道歉

近日，上海半木轩家具有限公司（以下简称半木家具）要求一位处于哺乳期员工每天都要手写工作心得，每小时600字，错字、句子重复、晚交或者漏交，都会被罚款。

8月26日晚，该员工在朋友圈发文表示，因手写心得一事非常痛苦，精神压力很大，今后在公司继续工作已不现实，已经和公司就解约问题进行沟通。8月27日，半木家具发布公开信，向当事员工道歉。

表示精神压力大，向公司提出解约

8月26日晚，网友“冒泡泡的王小贱”给齐鲁晚报·齐鲁壹点记者发来私信，表示自己是被要求手写心得员工的同事，其同事并未与公司达成和解，并发来一张朋友圈截图。

截图信息显示，8月26日晚7点19分，被要求手写心得员工发文感谢大家的关心和关注，并介绍了一下后续情况，表示8月25日她确实撤销了一份仲裁，共涉及两项诉求，一是补齐单向降薪工资差额，二是补齐生育津贴差额。

“24日下午公司与我沟通后已经足额发放，故撤销了相关仲裁。”

该员工继续发文表示，从6月产假结束回归工作后，不是特别顺利，也遇到了很多困难，特别是心得邮件收到之后非常痛苦，精神压力很大，目前状态也不是很好，今后在公司继续工作已不现实，所以今天已和公司就解约问题进行沟通，目前在家休息。

最后该员工还表示，后续有要合作的小伙伴，可以拨打半木官方热线，也可联系她，“我会推荐相关同事对接。我手上未完成的项目，可放心继续找我，我会在权限范围内完成，完成不了的也会转交给同事并且协助。”

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者发现，其朋友圈的配图为“被要求手写心得产假员工已撤销仲裁”的新闻。

网友“冒泡泡的王小贱”因担心同事精神状态，拒绝了向齐鲁晚报·齐鲁壹点记者提供其同事的联系方式，并表示“同事和公司暂时未达成和解。”

公司发布公开道歉信

将补偿当事员工

8月27日下午，半木家具在其官方微博发布了公开信，向当事员工道歉。

公开信写道，网上曝光的邮件内容是真实的，确实是由半木的人事部人员发出。同时还提到，半木公司的全体成员，女性的比例占78%，大部分有小孩，其中有好几位也将在近两三年结婚或者生育。“我们不会不关心自己的权益诉求，让哺乳期同事陷入这样的压力状态并非本意。”

公开信内容显示，此事的当事员工，在事件引爆网络后仍然每天来公司上班，也承受着很大的精神压力。“昨天（8月26日）下午她向公司申请回家休息，晚上在她自己的微信朋友圈写下这样的话:‘后续有要合作的小伙伴，可以拨打半木官方热线，也可联系我，我会推荐相关同事对接。我手上未完成的项目，可放心继续找我，我会在权限范围内完成,完成不了的也会转交给同事并且协助。’这让我们更加自责及愧疚。经过几次坦诚的沟通，她最终决定与公司解除劳动合同。公司也将就后续的补偿金、赔偿金和其他的诉求，委派专人与她商量、安排。如果还有可能的话，半木也在此公开表达，如果她未来还愿意继续在团队中工作，我们也无二话地欢迎。”

公开信中还表示，本周半木与上海市劳动保障监察机构、工会组织、妇联等机构也已经进行了沟通，将马上提交相应材料。

公开信最后，半木公司再次向当事员工道歉。

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